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Créer une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) est une excellente option pour les entrepreneurs souhaitant exercer leur activité avec flexibilité et protection juridique. Ce statut permet de bénéficier d’une responsabilité limitée, d’une fiscalité optimisée et d’un cadre adapté à tous types d’activités.
Toutefois, la constitution d’une SASU implique plusieurs formalités : rédaction des statuts, dépôt du capital social, immatriculation, annonce légale… Ces démarches, bien que courantes, demandent du temps et doivent être réalisées avec rigueur pour éviter toute erreur.
Avec Kandbaz, vous êtes accompagné par des experts en création d’entreprise, qui prennent en charge l’intégralité des démarches administratives. Vous créez ainsi votre SASU en toute simplicité, sans perte de temps ni risque d’erreur.
Créer une SASU avec Kandbaz, c’est profiter d’une offre clé en main qui simplifie chaque étape de votre projet. Dès la commande passée, un juriste dédié vous accompagne et s’occupe de l’ensemble des formalités.
Voici comment ça fonctionne :
Avec Kandbaz, vous profitez d’un service rapide, sécurisé et sans contrainte, vous permettant de vous concentrer sur l’essentiel : le développement de votre activité.
Kandbaz s’occupe de tout pour la création de votre SASU : constitution du dossier juridique, annonce légale & immatriculation.
La SASU est l’un des statuts juridiques les plus prisés par les entrepreneurs en solo, grâce à ses nombreux avantages :
Ce statut est particulièrement apprécié des freelances, consultants, artisans, commerçants et créateurs d’entreprise, qui recherchent un cadre juridique sécurisé et évolutif.
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Création d'entreprise
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Pour tout comprendre à la création d'entreprise
La SASU est une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (c’est à dire composée d’un associé unique) permettant de pratiquer tout type d’activité, notamment dans le domaine commercial, civil, artisanal, ou encore la prestation de service. Le fonctionnement de ce type de société est régi par les mêmes des règles qui sont appliquées à la SAS et est défini dans ses statuts.
Oui : ce statut de société permet d’accueillir soit une personne physique, soit une personne morale comme associé unique. Celui-ci prend toutes les décisions relatives au fonctionnement de l’entreprise. Il peut également endosser le rôle de Président de l’entreprise. Il dispose égalemet de droits financiers : il reçoit en intégralité tous les dividendes que l’entreprise pourrait verser. Il peut percevoir également le remboursement de son apport au capital social ainsi que le boni de liquidation (en cas de dissolution de la société), si les capacités financières de l’entreprise s’y prêtent lors du bilan de clôture.
Le Président d’une société de type SASU peut être, ou non l’associé unique. Il constitue alors l’unique représentant légal de l’entreprise, pouvant le cas échéant être assisté par d’autres organes de direction (par exemple par un directeur général). Ses pouvoirs, sa nomination ainsi que la durée de son mandat sont inscrits dans les statuts juridiques de constitution de la SASU. Il peut être rémunéré – il sera alors affilié au régime social général de la Sécurité Sociale.
Les bénéfices réalisés par la SASU sont imposables à l’impôt sur les sociétés (ou IS). Cependant, si toutes les conditions sont réunies, l’associé unique peut demander une imposition au titre de l’impôt sur le revenu (ou IR) pour une durée de 5 ans au maximum. Les dividendes qui lui seront versés dépendent d’un régime d’imposition pour lequel la Flat Tax est applicable depuis le 1er janvier 2018.
Le statut de SASU est adapté à toute forme d’activité. La responsabilité de son président est limitée à la hauteur de ses apports au capital, lui permettant de préserver son patrimoine personnel. En outre, les formalités légales de constitution d’une SASU sont sensiblement plus simples à réaliser que, par exemple, pour la constitution d’une société de type EURL. Ensuite, l’arrivée de nouveaux associés au sein de l’entreprise est très facile : une simple mise à jour des statuts juridiques suffit pour qu’ils s’adaptent à un fonctionnement à plusieurs associés. Enfin, si le président de l’entreprise est rémunéré, il pourra alors bénéficier du régime social général de la Sécurité Sociale.
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